上星期,大家都還在快快樂樂的跨年、享受新年假期,才過一星期.....公司就發生如此重大的變化。
星期一：
先是一口氣裁了7個人(HANK,DAVID,SABRINA,JANE,JOEY,IRENE,JESSICA),理由"降低人事成本"。但是,有沒有想過,SS所負責的業務是公司制度與獎金,這.........不是整個集團最核心的業務嗎!!一口氣把她們都裁了,如以後IT再由黑轉紅時,那有誰可以進行制度的規劃、說明與變革呢???同時經銷商的獎金、各國問題反應與eDC的問題等..........真的是想到就頭痛。
PS:跟JANE前前後後也同事了6年多了
星期三：
留下來的人,面對的是不知可的未來及10%的減薪。只是如有好好跟我們說明未來的工作承接及未來GITC的方向,其實都OK,只是...........到今天了有好好跟我們說明嗎???說要減薪10%,我認為共體時艱是OK。畢竟,在這景氣的寒冬,有個穩定的工作真的就謝天謝地了。
星期六：
最勁爆的!!!!!!來了
在星期四左右就一直看到TONY在那COPY資料,我那時就覺得很怪,我只能說這個動作讓我覺得很反常。到了星期六,早上都沒有看到TONY在做什麼事,只有看到他....又一直在COPY資料,那時......心裡的疑問真的是越來越來大,到了下午2點半多,心中的疑問總算有了答案....
TONY也被資遣。理由呢???? "降低人事成本"
7年多的資歷也落的此下場,真是心寒。
總結：
- 希望被資遣的人員,在未來都能有更好的發展。在我看來,他們的工作能力都很好,沒辦法,因公司的關係才會他們沒工作,相信以他們的能力,一定可以再找到不錯的工作。
- GITC(或IIT-TW)未來的發展........只能用2個字來形容"茫然",真的需要一個強而有力的領導來帶領走出這個黑暗期。
- 大家雖然不在同一個辦公室,以後如有找吃飯或出去玩.......要記得來參加哦!!
